Wir sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Für ein Werk, in dem Kommunikation keine Einbahnstraße ist.
Ehrlicher, transparenter und respektvoller Austausch zwischen allen Beteiligten – ohne Wenn und Aber.
Wir vermitteln aktiv zwischen Betriebsrat, Belegschaft, Geschäftsleitung und der IG Metall.
Sicherung geregelter Arbeitszeiten und konsequenter Schutz vor Überlastung der Kollegen.
Gegenseitige Flexibilität ist die Basis für Vertrauen. Wir fordern sie nicht nur, wir geben sie auch.
Stärkung der Rechte nach § 87 BetrVG. Wir gestalten soziale Angelegenheiten aktiv mit.
Vier Namen. Eine Liste. Ein Ziel.
Ein Betriebsrat ist der Schutzschild der Belegschaft. Er sorgt dafür, dass wirtschaftlicher Erfolg nicht auf Kosten der Gesundheit oder Fairness geht. Wir wahren eure Rechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz und sind euer starker Partner im Werk Werlte.